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薪酬和福利

Strong, 精益和敏捷, SGS能为员工提供一个安全、稳定的成长和发展环境, 但是报酬和福利呢?

无论员工身在何处,我们都给予他们具有竞争力的薪酬. 我们还提供一系列有吸引力的福利,具有竞争力和适合他们的行业, 他们在世界上的任何地方. 我们的福利既反映了我们员工的才能和技能,也反映了我们的市场状况. 通常,我们的员工福利包括退休计划、医疗和健康保险.

支付性能

我们的员工为SGS的成功所做出的重要贡献,通过绩效驱动的可变薪酬计划得到认可和奖励.

灵活的工作

我们的工作性质要求工作实践具有灵活性, 从灵活的工作时间通过轮岗时间表到虚拟, 通勤者和外籍人士的安排,以满足我们日益增长的全球环境. 公司和员工共享这些灵活的工作安排带来的好处.

个人发展

我们的全球业务意味着我们密切关注发展合适的技能, 培养广泛的经验, 鼓励合适的人才,丰富我们在世界各地的同事的工作生活. 这有助于我们始终弘扬包容互鉴的文化, 为公司和我们的员工建立一个积极的未来.

我们的就业政策

在SGS, 信任和正直是我们在所有员工关系中追求的基本价值观. 我们致力于保障所有员工的权利和安全的工作条件. 为此,我们制定了高标准,并力求超越法律的规定. 无论我们在哪里开展业务,我们都遵循这些原则,并期望我们的合作伙伴对这些价值观做出同样的承诺.


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