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诚信是sgs的核心精神. 我们努力达到高度的道德标准,确保我们在世界各地的活动按照国际公认的最佳做法进行.

为了帮助我们实现这一目标,我们根据我们的诚信准则创建了一个合规项目.

每个sgs员工都有责任阅读和理解本守则,并承诺维护其原则. 公司要求员工每年通过在线学习或当地组织的面对面培训参加诚信培训. 新员工应该完成一个特定的在线学习模块“诚信经营”,该模块介绍了sgs诚信准则作为他们入职的一部分.

对所有员工进行年度强制性培训

帮助sgs员工在日常工作中融入我们的价值观和原则, 我们引入了两项强制性培训项目. 我们的年度诚信培训计划包括电子教学培训和测试. 这种培训是一种非常积极和有效的方式,可以让我们传达我们的价值观, 鼓励员工测试自己对《dafabetcasino手机版》的了解,并利用日常场景寻找解决方案. 通过每年举办这个培训项目, 我们更新和激励我们的员工, 并确保我们的诚信准则始终是我们在全球提供dafabetcasino手机版的核心. 对所有参加培训的员工进行记录,以确保所有员工完成这项基本培训. 每位员工必须在在线学习结束时完成一项测试,并在成功完成在线学习后获得结业证书.

新员工在线学习

我们的互动电子教学项目为员工提供了一个全面的理解原则和价值观发现的诚信守则,并向他们展示如何将这些融入他们的日常业务活动. 全球所有sgs新员工都必须完成此强制性培训, 哪一种语言可用, 在他们的诱导期. 在提交了代码之后, 新员工被要求成功地完成一个测试, 之后,他们会收到结业证书.

违反守则

如果你想举报涉嫌违反守则的行为, 你可以拨打诚信热线, 在线提交书面报告或通过传真发送报告, 电子邮件或邮政.

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1阿尔卑斯广场
P.O. 2152箱
1211 geneva
瑞士