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《dafabetcasino手机版》是基于我们的可持续发展支柱和每个支柱所制定的项目, 局部和全局. 这些计划在网络上传播,以便在附属机构之间分享良好的实践,并定期进行评估,以评估其结果并促进持续改进.

更好的管理

我们所做的一切的核心, 是我们对最高标准的诚信和专业卓越的承诺. 我们努力在经营方式上保持这些标准.

了解更多关于我们的“更好治理”支柱

完整性与人权

我们的成功取决于我们保持客户和利益相关者信任的能力和高标准的诚信. 为确保合规,制定了以下政策和程序:

  • SGS诚信准则: 我们的职业操守原则适用于我们所有的员工, 军官, 董事和我们的附属公司
  • 完整的培训: 我们每年的诚信培训对所有员工都是强制性的
  • 人权政策 人权培训该政策与关键的国际人权立法相一致,并阐明了我们在全球业务中尊重人权的方法. 我们还设立了一个人权工作队,将我们的人权战略纳入行动层面.
骑自行车

可持续供应链

作为一家全球性的公司,我们有机会向我们的合作伙伴传播良好的商业实践. 这样做, 我们实施了几个项目,以确保我们的供应链符合我们的可持续发展标准:

  • 供应商行为准则: 适用于所有新的、关键的和高风险的供应商
  • 新供应商的选择和评估流程:包括可持续发展标准
  • 供应链的多样性和包容性我们的一些子公司正在他们的供应链中致力于特定的多元化项目. 这些试点项目将有助于改善全球可持续供应链管理流程
贸易港鸟瞰图

创新我们做生意的方式

我们认识到创新是我们经济增长和可持续成功的关键, 在提高运营效率方面, 以及开发创新dafabetcasino手机版,为我们的客户增值.

我们专注于三个主要的优先事项:

  • 通过数字技术支持内部流程
  • 为客户提供数字化外部dafabetcasino手机版,提升客户体验
  • 开发全新的产品和商业模式

我们还将创新应用到我们的实验室流程中, 世界一流的dafabetcasino手机版方法证明了效率的显著提高.

数据中心

可持续发展解决方案

我们帮助我们的客户建立, 组织和开发严格的流程, 使他们能够有效地管理他们的业务操作.

了解更多
SGS可持续发展解决方案标志

更好的社会

员工是我们业务的核心,也是我们成功的关键. 我们所有的努力都集中在满足我们多元化劳动力的需求,释放他们的潜力,同时支持我们工作和生活的社区.

进一步了解我们的美好社会支柱

人才管理

我们的人才招募目标是吸引最优秀的人才加入SGS,无论是现在还是未来.

为了实现这一目标:

  • 我们为人力资源专业人员提供招聘最佳实践的培训
  • 我们通过与数字平台的战略伙伴关系促进在线招聘
  • 我们提供全面的入职培训计划,在新员工入职的头几个月陪伴他们
业务同事头脑风暴

健康和安全

员工和承包商的健康和安全是我们业务成功的首要因素. 我们的做法基于我们在不同层面传播和监测的8个支柱和15条规则:

  • 所有员工必须进行年度电子学习以提高意识
  • 安全讲座和安全月,以不同的活动来提高认识
  • 多层次审计方法,首先由国内团队进行年度现场审计
验石工人

多样性和包容性

作为一个全球组织,拥有超过96家,全球000名员工, 我们认识到多元化为我们的业务带来的价值. 我们的员工具有国籍多元化的特点, 文化, 宗教, 年龄, 性取向和性别. 我们的程序包括:

  • 培训招聘最佳实践,人才获取和多样性最佳实践
  • 几个国家着眼于种族多样性的倡议
  • 若干国家的具体多样性和包容战略
一群手牵手的同事

培训和发展

我们的人才发展计划是根据当地市场情况量身定制的, 业务需求和员工期望, 确保我们的人才能够满足全球客户的需求. 我们的知识管理平台——SGS校园,使我们能够培养知识共享的文化.

我们的绩效评估对我们的员工发展也是至关重要的. 我们的重点是继续向一个更持续的反馈文化,以确保我们的员工及时行动和认可.

在课堂上进行培训的一群人

参与、幸福和补偿

我们的员工的幸福和他们在工作中的快乐程度反映了他们的表现, 承诺和创造力. 我们的程序包括:

  • 我们的Catalyst员工敬业度调查, 这能帮助我们了解员工的期望并更好地满足他们的需求吗
  • 全球和地方一级的福祉倡议, 从健康培训项目到弹性工作时间和半退休计划
  • 我们一年一度的SGS人民15天挑战赛, 其中包括员工活动, 他们的家庭和当地社区,以加强SGS社区
客户满意度评价

社区活动

通过社区参与为社会增加价值是我们商业战略的重要组成部分. 我们承诺在三个支柱下投资于我们运营的社区:

  1. 赋权
  2. 教育
  3. 环境可持续性

这些计划旨在解决与贫困有关的全球优先事项, 平等的机会, 健康, 教育, 气候变化和环境退化.

志愿者为一位老人送杂货

可持续发展解决方案

我们为客户提供广泛的dafabetcasino手机版,以确保他们的产品质量和终端消费者的健康和安全.

了解更多
SGS可持续发展解决方案标志

更好的地球

保护地球是一项社会、经济、伦理和环境方面的当务之急. 作为公认的可持续发展领导者, 我们致力减少对环境的影响,并为社会提供可持续的价值.

我们的气候变化战略包括三个支柱:

  1. 从源头减少能源消耗
  2. 尽可能使用可再生能源
  3. 抵消剩余排放

我们已经承诺通过。减少温室气体排放 科学目标计划(SBTi). 我们支持 气候相关财务披露专责小组. 自2014年以来,我们一直保持碳中和状态. 根据我们的气候战略,我们现在致力于1.5C到净零.

了解更美好星球支柱的更多信息

我们的气候变化战略:减少能源消耗

我们的首要任务是从源头减少能源消耗. 为了实现这一目标,我们的一些全球项目包括:

  • 建筑节能计划(EEB): 我们为最高能耗的建筑设计具体的能源效率计划
  • 绿色IT策略: 该计划中的行动旨在减少IT资产的排放
  • 可持续流动: 在我们的车辆政策下,我们推行多项措施,以促进车队的低排放
被植物覆盖的建筑物

我们的气候变化战略:使用可再生能源和碳抵消

我们正在尽可能地将可再生能源引入我们的业务中. 到目前为止, SGS耗电量97%来自可再生能源, 通过现场能源生产或可再生能源采购.

我们的第三个支柱, 碳补偿, 允许我们通过碳抵消计划补偿任何剩余的排放.

在风力发电厂工作的工程师

负责任地使用自然资源

虽然我们的活动并不需要大量用水, 实验室是我们最大的水源. 各种举措都支持我们的目标,即在整个运营过程中监测和减少用水量.

同样的, 我们产生的废物(化学制品)相对较少, 测试样品, 纸, 来自我们办公室和实验室的塑料和有机废物). 我们有多项倡议,在可能的情况下促进减少和再利用废物. 例如, 我们通过设备网络平台交换多余的实验室设备, 并为慈善事业捐赠干净的废物样本.

水中的气泡

可持续发展解决方案

我们为客户提供广泛的dafabetcasino手机版,在整个价值链中对他们的环保表现产生积极的影响.

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